Während auf der einen Seite der Bedarf nach Fachkräften steigt, gehen auf der anderen Seite aufgrund des demografischen Wandels die Ausbildungszahlen zurück. Fachkräfte am Markt zu finden, ist aktuell eine große Herausforderung für alle Unternehmen. Die Ausbildung von jungen Nachwuchskräften ermöglicht die gezielte Vorbereitung auf den eigenen Bedarf.
Wer heute ausbildet, sichert durch die Fachkräfte langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Die Auszubildenden werden auch nicht erst nach, sondern bereits während der Ausbildung als wichtiger Teil des Teams eingesetzt und leisten ihren Beitrag zum Erfolg.
„Eine gute Betreuung während der Ausbildung ist Teil unserer Philosophie. Die Auszubildenden werden vom ersten Tag an mit relevanten Aufgaben betraut und identifizieren sich dadurch mit unserem Unternehmen“, so Robert Klemisch, Geschäftsleitung Betrieb. Dass die Auszubildenden nach dem erfolgreichen Abschluss und Einsatz im Betrieb auch übernommen werden, steht außer Frage. Die Investition in die Zukunft ist bei dem Unternehmenswachstum von ODU auch erforderlich. Es gibtvielfältige Aufgaben und zahlreiche Einsatzgebiete. Am Standort in Mühldorf hat das Unternehmen mittlerweile 1.400 Mitarbeiter, weltweit über 2.600.
In der vergangenen Winterprüfung haben 24 Auszubildende ihren Abschluss gemacht und konnten sich neben einem Arbeitsvertrag, zusätzlich über Zeugnisprämien freuen. Knapp 10.000 Euro verteilte ODU an die 5 Industriekaufleute, 5 Industriemechaniker/innen, 3 Mechatroniker/innen, 5 Werkzeugmacher/innen und 6 Zerspanungsmechaniker/innen.
Alle 24 bleiben im Unternehmen. „Nun geht es darum Erfahrungen zu sammeln und im Beruf sattelfest zu werden“, so Robert Klemisch und gratulierte allen Auszubildenden zum erfolgreichen Abschluss und dem ersten wichtigen Schritt ihrer beruflichen Karriere.
Gleichzeitig ging der Dank an die Ausbildenden, die ihr Wissen an die jungen Talente weitergeben und als Berater und Unterstützer in vielen Situationen zur Seite stehen.