Bewerbung & Onboarding

Der Bewerbungsprozess

Onboarding

Erster Tag
  • Willkommen: Infos und Einarbeitungsmaterial
  • Austattung: Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
  • Kennenlernen: Kollegen und Arbeitsplatz
Erste Woche
  • Einarbeitung
  • Kennenlernen der Schnittstellen
  • Teilnahme an Schulungen, Trainings etc.
Nach 6 Wochen

Feedbackgespräch mit Vorgesetztem

Nach 2 Monaten

Feedbackgespräch mit zuständigem Presonalreferenten zu bisherigen Erfahrungen

Nach 6 Monaten
  • Großteil des Onboardings ist abgeschlossen
  • Durchstarten bei ODU

FAQ für Bewerbungen

Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?

Bewerbungen bitte bevorzugt über unser Online Jobportal einreichen.

Woran erkenne ich, ob eine Stellenausschreibung noch aktuell ist?

Alle aktuellen Stellen bei ODU finden sind unter Stellenangebote.
Solange eine Stelle dort veröffentlicht ist, kannst du dich darauf bewerben.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Auch wenn du Interesse an mehreren Stellen hast, reicht eine Bewerbung aus. Mach bitte im Anschreiben deutlich, dass du dich für mehrere Positionen interessierst.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Wir freuen uns auch über deine aussagekräftige Initiativbewerbung mit einem Anschreiben zu deinen Interessen und bevorzugten Einsatzgebieten.

Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

Du erhältst nach Eingang deiner Bewerbung eine Eingangsbestätigung per E‐Mail. Die Unterlagen werden von der Personalabteilung gesichtet und an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Sobald wir Neues zu deiner Bewerbung wissen, kontaktieren wir dich umgehend.

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Bitte lass uns ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine wichtigsten Zeugnisse zukommen.

Ansprechpartner
Verena Mittermeier

Recruiting

Telefonnummer

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